HUMAINT
El estándar más alto en la gestión estratégica de capital humano.
Confianza para tu negocio
Evaluación de control de confianza
En Humaint, hemos diseñado un proceso exclusivo de Evaluación Integral de Control de Confianza, basado en metodologías especializadas que combinan diversas disciplinas para obtener una visión completa, precisa y estratégica del recurso humano.
Evolución de Humaint
Humaint surge como la evolución natural de SEEMDI, una empresa con casi una década de experiencia en la venta de instrumentos poligráficos, evaluaciones de confianza y cursos especializados en inteligencia organizacional. Nuestro cambio de identidad no solo implica un nuevo nombre, sino la reafirmación de un compromiso sólido con la excelencia, la innovación y la integridad.
En Humaint, entendemos que la confianza no es solo un requisito, sino un valor esencial en la seguridad y estabilidad de las organizaciones. Por ello, nuestros servicios se basan en principios inquebrantables como la honestidad, la responsabilidad, la imparcialidad y el compromiso con la verdad . Cada evaluación que realizamos y cada tecnología que implementamos están diseñadas para aportar claridad y certeza en procesos críticos de confianza.
El cambio hacia Humaint refleja nuestra visión de integrar humanidad, inteligencia y tecnología en cada uno de nuestros procesos.
Trabajamos en conjunto para proteger la seguridad en las empresas
Con casi una década de experiencia ayudando en la seguridad de las empresas.
Nos impulsa la búsqueda constante de la excelencia, trascendiendo fronteras y estableciendo estándares de calidad que no solo impactan en México, sino a nivel internacional. Con esta transformación, reafirmamos nuestro compromiso de ser un aliado estratégico para las instituciones que buscan fortalecer su confiabilidad y credibilidad.
Servicios
Pruebas poligráficas
El polígrafo es una herramienta de evaluación psicofisiológica utilizada para medir y registrar respuestas fisiológicas del cuerpo ante determinados estímulos o preguntas, con el objetivo de detectar indicios de veracidad o engaño.
Evaluaciones psicológicas
Comprendemos que la selección de personal es un proceso estratégico que impacta directamente en el desempeño y éxito de una empresa.
Investigación socioeconómica
Proceso especializado que, mediante entrevistas y pruebas psicométricas, permite conocer las características cognitivas, emocionales y conductuales de una persona. Su importancia radica en aportar información objetiva y confiable para la toma de decisiones, asegurando la selección de personal idóneo y con altos estándares de integridad.
LX6
Distribuidores del equipo de polígrafo LX6 de Lafayette, líder mundial en tecnología para evaluación de confiabilidad para corporativos, PyMES y Gobierno.
Pruebas Poligráficas
Pruebas Poligráficas
Investigación Socioeconómica
Investigación Socioeconómica
Evaluaciones Psicológicas:
Evaluaciones Psicológicas
Testimoniales
Las palabras de nuestros clientes hablan por sí solas: confianza, profesionalismo y resultados que transforman. Cada evaluación es más que un proceso; es una decisión respaldada con certeza, ética y visión estratégica.
